Sales & Partnership Manager:in in Teilzeit oder Vollzeit (auf Provisionsbasis möglich) (fullremote möglich) (w/m/d)

Du bist begeisterte:r Podcast-Hörer:in? Du liebst den Vertrieb von digitalen Medien? Die Medien-Branche ist deine Heimat? Du hast Lust, eng mit bekannten Künstler:innen, Faces und Unternehmen zusammenzuarbeiten? Dann suchen wir DICH!

Das Profil:

  • Kundenakquise, Angebote, Reporting: Du bist für die nationale Vermarktung unseres Podcast-Portfolios zuständig
  • Du bist ständig auf der Suche nach neuen Kund:innen für unsere Podcast-Shows. Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und selbstständige Recherche von immer neuen Werbepartner:innen.
  • Du akquirierst Werbepartner:innen eigenständig und baust die Beziehungen zu diesen aus
  • Du bist für die strategische Weiterentwicklung der Podcast-Vermarktung zuständig
  • Du bist Haupt-Ansprechpartner:in für deine Kund:innen
  • Du entwickelst individuelle Konzepte sowie kreative Vertriebslösungen und erstellst Angebote sowie Reportings
  • Du präsentierst gerne und erstellst eigenständig Präsentationen für deine Formate
  • Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Events
  • Du hast jederzeit einen Überblick über die Vermarktungsstrategien deiner Shows, hast alle KPIs im Blick und erreichst so die gesetzten Umsatzziele
  • Du kannst dich außerdem mit eigenen Ideen einbringen und gemeinsam mit uns weitere Formate kreieren und vermarkten

Podcast-Portfolio:

  • Spontanorama mit Ralf Schmitz
  • Darwin gefällt das
  • Gut abgehangen mit Maxi Gstettenbauer und Alain Frei
  • Geilmeldung
  • In Kontakt bleiben
  • Philosophie to go
  • und weitere…

    Das bringst du mit:

    • Du hörst genauso gerne Podcasts wie wir
    • Es ist total egal, WIE du zur Podcast-Vermarktung gekommen bist. Ob Studium oder Quereinstieg. Hauptsache ist, du verfügst über fundierte Erfahrung als Account oder Sales Manager:in in der Medien-Branche
    • Du hast erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Aufbau sowie der täglichen Pflege von Beziehungen zu Kund:innen, Agenturen und Partner:innen
    • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Medienbereich sammeln können und bringst ein Vertriebsverständnis für digitale Medien mit
    • Du verfügst bereits über ein Netzwerk zu Marketing- und Mediaverantwortlichen
    • Du hast ein Gespür für Trends und denkst gerne in innovativen Ansätzen
    • Kommunikation ist deine Stärke, Kundenservice liegt in deiner DNA
    • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, Details sind dir wichtig und auf dich ist Verlass
    • Du bist kein:e Einzelgänger:in und hast Lust und Motivation, dich einzubringen und den Weg von Early mitzugestalten
    • Du übernimmst gerne Verantwortung und gibst neue Denkanstöße
    • Du erhältst Briefings von den Kunden und besprichst diese mit den Hosts, um eine individuelle authentische Storyline zu kreieren

    Wer wir sind und wie es ist, ein Teil unseres Teams zu sein:

    Wir sind eine junge Kölner Podcast Produktionsfirma (2022 gegründet) und bringen Audio auf die große Bühne. Early entwickelt, produziert und vermarktet Premium Podcasts für Künstler:innen und Unternehmen.

    • Unser Büro befindet sich im Herzen von Köln, in einem großen Altbau mitten im Belgischen Viertel. Hier hast du die Möglichkeit mit Künstler-Agenturen und Produktionsfirmen aus unserem Dunstkreis zu netzwerken
    • Du wohnst nicht in Köln? Das ist kein Problem. Du kannst dir frei einteilen, ob und wann du Remote arbeiten willst und die Arbeitszeiten sind flexibel
    • Du findest eine Vorgehensweise ineffizient? Super! Denn, kein Prozess ist in Stein gemeißelt. Du erhältst den Raum, Prozesse umzugestalten und an der Early mitzuwirken
    • Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich

    Die ersten Schritte:

    • Du möchtest ein Teil von Early werden? Dann bewirb dich mit CV, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Arbeitsbeginn per Mail an jobs@earlystudios.com. Schreibe uns gerne noch in 3 kurzen Sätzen, warum du ein Perfect Match bist.
    • Jede Bewerbung wird beantwortet. Wir geben unser Bestes, uns so schnell wie möglich zurückzumelden und bitten darum, von mehrmaligem Nachfragen abzusehen.
    • Unser erstes Kennenlernen läuft remote ab
    • Solltest du dann Lust auf Early haben, erledigen wir den Papierkram
    • Du erhältst ein sauberes Onboarding und lernst alle Prozesse und Menschen kennen
    • Du kannst schnell in die täglichen Aufgaben starten und erhältst regelmäßig Feedback